人才招聘
为有才能的人
提供改变世界的动能
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人才理念
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人才被视为企业发展的核心资源是企业发展的根本，一切经营管理创新均以人才为首要因素 -
秉承德才兼备的原则在选拔人才时，既注重才能也看重品德，确保人才能够全面适应企业发展需求
让想干事、能干事、干成事的人
有舞台
有舞台
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想干事体现主观能动性，强调"思想是行动的先导"的认知逻辑，需通过目标认同和激励机制激发内生动力 -
能干事聚焦员工的能力建设，要求具备"过河的桥或船"的方法论素养，包含战略谋划、资源整合等核心能力 -
干成事注重结果导向，强调"以贡献论英雄"的绩效观，建立"谋一件、成一件"的闭环管理机制
工作在永耀
2025-01-01
永耀全家福
2025-06-30
记录每一刻工作瞬间
2025-08-20
时间管理培训会
加入永耀
- 职位名称 招聘部门 工作地点 招聘人数 发布时间
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高级电控工程师 新行业事业部 温州 2 0【 职位详情 】1、参与新产品的总体设计，原理设计，完成产品电控软件设计工作; 2、分析方案，提供核心控制部件选型(plc，变频器，电机，传感器等); 3、 组织编写plc程序、触摸屏程序及上位机软件编程，绘制电控图纸; 4、协调各部门现场调试、处理电气故障，提出产品改进措施; 5、指导电工安装电气配线，并负责程序调试，工艺安规督导，技术培训，进度监督; 6、完成上级安排的其他工作任务。【 任职要求 】1、电子、电气或机电一体化等相关专业;
2、5年以上大型自动化设备电气设计经验，具备独立完成整套自动化设备电气设计能力，具备较强的现场解决设备技术问题的能力;
3、精通日系、德系、国产中的至少两种PLC编程;
4、精通PLC串口.CAN.ModbuTCP等通讯协议，能独立实现PLC与其它设备之间的通讯;
5、熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型;
6、有清晰的工作思路，良好的目标意识及团队精神，责任感强，能承受一定的工作压力。 -
销售经理 精密事业部 长沙 2【 职位详情 】1、分解光学产品销售目标，制定所属产品市场推广、渠道拓展等具体执行方案； 2、分析行业动态、竞争对手、客户需求，为产品研发、定价策略提供依据； 3、跟踪落实客户订单合同的推进及回款的完成； 4、建立维护客户关系，提升客户忠诚度与复购率，拓展新客户，挖掘潜在市场，推进业务转化； 5、负责跟踪客户现场产品使用情况，处理客户投诉，收集客户现场问题，协调售后处理; 6、完成上级交办的其他任务。【 任职要求 】1、3年以上同岗位销售经验，具有光学设备销售经验；
2、具备较强的销售技巧及销售方法，强列的责任心，敏锐的观察力、较强的沟通谈判能力。 -
销售经理 新行业事业部 温州 2【 职位详情 】1、分解石线切割机销售目标，制定所属产品市场推广、渠道拓展等具体执行方案； 2、分析行业动态、竞争对手、客户需求，为产品研发、定价策略提供依据； 3、跟踪落实客户订单合同的推进及回款的完成； 4、建立维护客户关系，提升客户忠诚度与复购率，拓展新客户，挖掘潜在市场，推进业务转化； 5、负责跟踪客户现场产品使用情况，处理客户投诉，收集客户现场问题，协调售后处理; 6、完成上级交办的其他任务。【 任职要求 】1、3年以上同岗位销售经验，具有线割机销售经验和国际客户资源；
2、具备较强的销售技巧及销售方法，强列的责任心，敏锐的观察力、较强的沟通谈判能力。 -
高级机械工程师 精密事业部 长沙 2【 职位详情 】1.光学镜片芯取机（磨边机）、上下摆机等总体方案设计； 2.负责零部件的机构设计、结构设计，标准件选型等； 3. 负责详细设计、图纸校对，保证图纸的设计质量； 4、参与样机试制、装配、调试、试验，分析和解决样机的问题; 5、完成上级交办的其他任务。【 任职要求 】1、本科及以上学历，机械、自动化等相关专业；
2、有光学芯取机（磨边机）、上摆机、下摆机等光学冷加工设备设计经验优先；
3、有8年以上磨床设计经验（外圆磨等），善于分析精度控制要点；
4、精通主轴、轴承、丝杠、导轨等装配工艺；
5、有强烈责任感，能承受一定的工作压力。 -
高级机械工程师 水钻事业部 温州 2【 职位详情 】1、根据项目需求完成设备(水钻磨抛机)的总体方案设计，保证方案的可行性、技术的先进性； 2、对产品的性能、质量、成本负责，确保高质量、低成本的优化设计； 3、负责关键部件的机构设计、结构设计，外购件选型及技术协议签订； 4、负责详细设计、图纸校对，保证图纸的设计质量和进度； 5、参与样机试制、装配、调试、试验，分析和解决可能出现的问题； 6、完成上级交办的其他任务。【 任职要求 】1、机械、力学等相关专业，本科及以上学历，硕士以上优先考虑；
2、有专业传动部件行业或大型自动化设备行业工作经验8年以上，硕士及以上学历5年以上；
3、在传动机构研发设计方面有丰富的经验，熟悉相关加工工艺及过程控制要点；
4、在结构强度分析及传动仿真方面有丰富的经验，并能制定有效的改进措施；
5、有清晰的工作思路，强烈的责任感，能承受一定的工作压力。